ინდუსტრიული საწარმოების შესწავლის შედეგად, ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ თანამედროვე ინდუსტრიული საწარმოები, როგორც წესი, შემდეგი პრობლემების წინაშე დგანან:
პირველ რიგში, საოპერაციო ხარჯები ძალიან მაღალია. მაგალითად, ნედლეულის ფასი მკვეთრად გაიზარდა, რამაც საწარმოების შესყიდვების ხარჯების ზრდა გამოიწვია, რამაც დიდი ზეწოლა მოახდინა საწარმოების ხარჯების კონტროლზე. კერძოდ, ჩამოსხმული მასალების ფასი თავდაპირველი 6000 იუანიდან/ტონამდე თითქმის 9000 იუან/ტონამდე გაიზარდა, რაც თითქმის 50%-იან ზრდას წარმოადგენს; სპილენძის ფასებმა გავლენა მოახდინა. ელექტროძრავების ფასი 30%-ზე მეტით გაიზარდა და გაყიდვების ფასი მნიშვნელოვნად შემცირდა სასტიკი საბაზრო კონკურენციის გამო, რამაც გამოიწვია პროდუქტის მცირე მოგება, განსაკუთრებით 2021 წელს. ჩარხების წარმოებას გარკვეული ციკლი აქვს. ნედლეულის ფასების მკვეთრი ზრდა საწარმოებს შეუძლებელს ხდის ხარჯების ზეწოლის ატანას. ხანგრძლივი გადახდის ციკლისა და მაღალი სესხის საპროცენტო განაკვეთის მრავალჯერადი ზეწოლის ქვეშ, საწარმოების ოპერაციები დიდი ზეწოლის ქვეშაა. ამავდროულად,ჩარხების აღჭურვილობის წარმოებაინდუსტრია მძიმე აქტივების მქონე ინდუსტრიაა. ქარხნებს, აღჭურვილობას და სხვა ძირითად ობიექტებს დიდი ინვესტიციების მოთხოვნა აქვთ, ხოლო მიწის ფართობი დიდია, რაც ასევე გარკვეულწილად ზრდის საწარმოების კაპიტალურ წნევას და საოპერაციო ხარჯებს; გარდა ამისა, იმპორტირებული ფუნქციური კომპონენტების მიწოდების დრო ძალიან გრძელია, ფასების ზრდა მაღალია და იგივე ფუნქციები დახარისხიანი, ჩინეთში დამზადებული ალტერნატივა.
მეორე არის მაღალი დონის ნიჭიერი კადრების ნაკლებობა. საწარმოებს გარკვეული სირთულეები აქვთ მაღალი დონის ნიჭიერი კადრების დანერგვასა და კვლევისა და განვითარების გუნდების ჩამოყალიბებაში. სამუშაო ძალის ასაკობრივი სტრუქტურა, როგორც წესი, დაბერების ტენდენციას განიცდის და მაღალი დონის ნიჭიერი კადრების ნაკლებობაა. ნიჭიერი კადრების ნაკლებობა ირიბად იწვევს პროდუქტის შენელებულ პროგრესს და საწარმოს პროდუქტის ტრანსფორმაციისა და განახლების სირთულეს. საწარმოებისთვის ძალიან რთულია ნიჭიერი კადრების პრობლემის დამოუკიდებლად გადაჭრა. მაგალითად, სამუშაო ადგილზე ტრენინგის, სკოლა-საწარმოს თანამშრომლობისა და მიმართულების ტრენინგის ფორმით ნიჭიერი კადრების დანერგვისა და მომზადების დაჩქარების მიზნით, ხელს შეუწყობს საწარმოების კვლევისა და განვითარების შესაძლებლობების და თანამშრომლების საერთო დონის გაუმჯობესებას.
მესამე, ძირითადი ტექნოლოგია უნდა გაიხსნას. განსაკუთრებითმაღალი დონის CNC მანქანაკვლევა და განვითარება რთულია და წარმოების პირობები მომთხოვნია. საწარმოებმა უნდა განაგრძონ კვლევასა და განვითარებაში ინვესტიციების გაზრდა. თუ შესაძლებელი იქნება მეტი პოლიტიკური მხარდაჭერისა და ფინანსური სუბსიდიების მიღება, ძირითადი ტექნოლოგიური კვლევა და პროდუქტის ტრანსფორმაცია და განახლება ეროვნული წარმოების განახლების სისტემაში შევა. უკეთესი განვითარება.
მეოთხე, ბაზარს შემდგომი განვითარება სჭირდება. არსებულ პროდუქტებზე მთლიანი საბაზრო მოთხოვნა მცირეა, რაც საწარმოს საერთო მასშტაბს მცირეს ხდის. აუცილებელია ბრენდის უპირატესობების გამოყენება, საჯაროობის გაზრდა, ტრანსფორმაციისა და განახლების დაჩქარება და ამავდროულად დივერსიფიცირებული განვითარების კარგი სამუშაოს შესრულება, რათა სწრაფად გაიზარდოს საწარმოს მასშტაბები და უზრუნველყოფილი იყოს საწარმოს ბაზარზე დაუმარცხებელი კონკურენცია.
ამჟამად, გლობალური ეპიდემია ეფექტურად არ კონტროლდება, საწარმოების გარე გარემო უფრო რთული და მძიმე გახდა, გაიზარდა გაურკვევლობა, რაც ართულებს ბაზრის სიტუაციის ზუსტად შეფასებას. თუმცა, ტექნიკური დონისა და ხარისხის უწყვეტი გაუმჯობესების გამო ჩინეთის CNC პროდუქტებიდა პროდუქტის ტექნიკური მაჩვენებლების თანდათანობითი სიმწიფის გათვალისწინებით, საკუთარ უპირატესობებზე, როგორიცაა ფასი, დაყრდნობით, საბურღი დანადგარების პროდუქცია კვლავ კონკურენტუნარიანია საერთაშორისო ბაზარზე და მოსალოდნელია, რომ პროდუქტის ექსპორტი 2022 წელს შეინარჩუნებს ამჟამინდელ სტატუსს. თუმცა, რუსეთსა და უკრაინას შორის კონფლიქტის გამო, ზოგიერთი საწარმოს ექსპორტი დაახლოებით 35%-ით შემცირდა და პერსპექტივა გაურკვეველია.
სხვადასხვა ხელსაყრელი და არახელსაყრელი ფაქტორების გათვალისწინებით, მოსალოდნელია, რომ საბურღი და საბურღი დანადგარების ინდუსტრია მთლიანობაში გააგრძელებს კარგი ოპერირების ტენდენციას 2021 წელს. 2021 წლიდან მაჩვენებლები შესაძლოა უცვლელი ან ოდნავ ცვალებადი იყოს.
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 26 მაისი